人が育ち、組織が動き、事業が伸びる会社へ。
NOVELは、経営・人事・組織づくりを支援するコンサルティングブランドです。
採用、育成、評価制度、マネジメント、組織設計まで一貫して伴走し、社員が自ら動き出す仕組みをつくります。
BUSINESS CONCEPT
言語化 × 仕組み化
人材育成 × 組織開発で、
人と組織の「自走」をつくる。
INOVELは、人材育成と組織開発を通じて、人と組織が自ら成長し続ける状態をつくります。一方的に答えを与えるのではなく、対話を通じて、考える力・決める力・動く力を育てる。そして、一人ひとりの成長が一過性で終わらないように、組織の中に共通の言葉と仕組みとして残していく。「言語化」と「仕組み化」によって、人の成長を、組織の成長へとつなげていきます。
WHAT INOVEL
INOVELとは？
INOVELは、人材育成と組織開発を通じて、人と組織が自ら成長し続ける状態をつくる会社です。私たちが大切にしているのは、外から正解を与えることではありません。経営者や働く人たちとの対話を通じて、その組織が大切にしていること、目指したい姿、いま抱えている課題を言葉にします。そして、組織課題を解決するための「考え方」と「行動」を、教育や組織の仕組みを通じて現場に根づかせていきます。
WHAT INOVEL 
ABOUT US
代表紹介
組織を変えるのは、制度だけではありません。そこに関わる一人ひとりの考え方や判断、対話の積み重ねが、組織の文化をつくっていきます。人は、学びや気づきをきっかけに変わることができます。そして、その成長が積み重なることで、組織も変わっていきます。INOVELは、人を育てることと、その人たちが力を発揮できる組織をつくることを、切り離して考えません。一人ひとりの可能性を引き出し、その成長を組織の力へとつなげていくことを大切にしています。
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INO-Lab.
人材育成・マネジメント・組織づくりを、
現場で使える形で発信しています。
